تصميم التصنيع الإلكتروني وتصنيع المعدات الأصلية

تطوير فريق البحث والتطوير: بناء محرك ابتكار عالي الأداء في Anhui NEWBASE، ندرك أن الابتكار المستدام ينبع من فريق بحث وتطوير قوي وماهر ومتحمس. تعد مجموعة البحث والتطوير المخصصة لدينا بمثابة حجر الزاوية في تقدمنا ​​التكنولوجي، مما يؤدي إلى تميز المنتج والقدرة التنافسية على المدى الطويل. لقد قمنا ببناء فريق البحث والتطوير لدينا بشكل استراتيجي حول ثلاث ركائز أساسية: 1. نطاق وهيكل الفريق: قاعدة خبرة متعددة التخصصات يتكون فريق البحث والتطوير لدينا من 10 متخصصين بدوام كامل، 60% منهم يحملون درجات جامعية أو أعلى، مما يضمن وجود أساس متين في كل من المعرفة النظرية والخبرة العملية. يجمع الفريق خبراء من مجالات تقنية متنوعة بما في ذلك الهندسة الميكانيكية والإلكترونيات وعلوم المواد، مما يشكل قوة بحثية متعددة التخصصات قادرة على مواجهة التحديات المعقدة عبر مجالات متعددة. تمكننا هذه التركيبة متعددة الوظائف من تقديم حلول متكاملة ومبتكرة وتعزز قدراتنا الشاملة في مجال البحث والتطوير. من خلال مزيج متوازن من التعليم والخبرة والخبرة العملية، يوفر فريقنا رأس المال البشري اللازم لدعم الابتكار المستمر ونمو المؤسسات. القدرة على الابتكار والإنجازات: من البحث إلى النتائج نحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى تأثير في العالم الحقيقي من خلال الابتكار التكنولوجي وإنشاء الملكية الفكرية. حتى الآن، حصل الفريق على 8 براءات اختراع، بما في ذلك براءة اختراع واحدة، مما يعكس قدرتنا القوية على الابتكار ومساهماتنا القيمة في محفظة الملكية الفكرية للشركة. من خلال المشاركة بنشاط في تبادلات تكنولوجيا الصناعة والمشاريع التعاونية، فإننا نبقى متوافقين مع أحدث الاتجاهات وندمج باستمرار التقنيات الناشئة وتقنيات التصنيع المتقدمة في عملياتنا. لقد أدت هذه الجهود إلى رفع معاييرنا التقنية بشكل كبير وعززت مكانتنا كمبتكر في هذا المجال. الابتكار ليس مجرد هدف، بل هو قيمة أساسية متأصلة في كل مرحلة من مراحل عملنا. الحوافز والتطوير: تمكين المواهب من أجل النمو على المدى الطويل نحن نؤمن بأن الاستثمار في الأفراد هو المفتاح للابتكار الدائم. يزدهر فريق البحث والتطوير لدينا في بيئة تقدر الإبداع والنمو الشخصي والتطوير المهني. تعمل آلية الحوافز المصممة جيدًا على تحفيز أعضاء الفريق على الابتكار بنشاط، مما يؤدي إلى تحسين الكفاءة والجودة مع توليد قيمة أكبر للشركة. نحن نقدم برامج تدريبية منتظمة وفرص واضحة للتقدم الوظيفي، ودعم التطوير الفردي وتعزيز تماسك الفريق واستقراره. ومن خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتقدير، فإننا نضمن أن تظل مبادرات البحث والتطوير الخاصة بنا نابضة بالحياة ومستدامة وجاهزة للمستقبل. في Anhui NEWBASE، نحن لا نبني المنتجات فحسب، بل ننمي المواهب أيضًا. ينمو فريق البحث والتطوير لدينا بشكل أقوى وأكثر مرونة وأفضل تجهيزًا لقيادة الجيل القادم من الإنجازات التكنولوجية. يبدأ الابتكار بالناس. في Anhui NEWBASE، نقوم بتمكين فريقنا من تشكيل المستقبل.