طلاء رذاذ المنتج

في Anhui NEWBASE، نحن نؤمن بأن الابتكار يبدأ بالناس. إن فريق البحث والتطوير المخصص لدينا هو المحرك وراء تقدمنا ​​التكنولوجي وتميز منتجاتنا ونمونا المستدام. لقد قمنا ببناء قوة بحث وتطوير احترافية وديناميكية ومتطلعة إلى الأمام تتمحور حول ثلاث ركائز أساسية:

يتألف فريق البحث والتطوير لدينا من 10 متخصصين بدوام كامل، 60% منهم يحملون درجات جامعية أو أعلى، مما يضمن أساسًا قويًا في المعرفة التقنية والخبرة العملية. ويضم الفريق خبراء من تخصصات متنوعة مثل الهندسة الميكانيكية والإلكترونيات وعلوم المواد، ويشكلون مجموعة بحث وتطوير متعددة التخصصات قادرة على معالجة التحديات المعقدة عبر مجالات متعددة. يعزز هذا الهيكل متعدد الوظائف قدرتنا على الابتكار بشكل كلي وتقديم حلول متكاملة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السوق المتطورة. الخبرة العملية، ونحن نضمن الابتكار المستمر والقدرة التنافسية التقنية على المدى الطويل.

نحن ملتزمون بالابتكار المستمر وتطوير الملكية الفكرية، وترجمة الأبحاث إلى نتائج ملموسة. حتى الآن، حصل الفريق على 8 براءات اختراع معتمدة، بما في ذلك براءة اختراع واحدة، مما يعكس عمقنا التقني والتزامنا بالأصالة. من خلال المشاركة النشطة في التبادلات والتعاون الفني في الصناعة، نبقى في طليعة الاتجاهات التكنولوجية، ونقدم باستمرار تقنيات جديدة وعمليات تصنيع متقدمة. وقد أدت هذه الجهود إلى رفع قدراتنا التقنية الشاملة بشكل كبير وتعزيز مكانتنا كمبتكر في الصناعة. الهدف - إنه جزء لا يتجزأ من عملياتنا اليومية.

نحن نستثمر في موظفينا، مدركين أن الابتكار المستدام يتطلب الحافز والفرصة. إن نظام حوافز البحث والتطوير الراسخ يشجع الإبداع، ويحسن الكفاءة والجودة، ويحفز خلق قيمة أكبر للشركة. نحن نقدم برامج تدريب شاملة وفرص للتقدم الوظيفي، ودعم النمو الفردي مع تعزيز تماسك الفريق واستقراره. من خلال تعزيز ثقافة التعلم والتقدير، نضمن الاستمرارية والحيوية على المدى الطويل في أنشطة البحث والتطوير لدينا. في Anhui NEWBASE، نحن لا نبني فقط المنتجات – نحن نبني المواهب. إن فريق البحث والتطوير لدينا لا ينمو بشكل أقوى فحسب، بل أصبح أيضًا أكثر مرونة ومستعدًا لقيادة الموجة التالية من الابتكار.